THE HINDU IN HINDI TODAY’S SUMMARY 18/JUL/2024

THE HINDU IN HINDI महिलाओं के राजनीतिक प्रतिनिधित्व पर

भारत एक संप्रभु गणराज्य के रूप में 1952 में पहले आम चुनावों से ही अपनी सभी महिलाओं को वोट देने का अधिकार प्रदान करता है। महिलाओं के उच्च प्रतिनिधित्व को सुनिश्चित करने के लिए दुनिया भर में इस्तेमाल किए जाने वाले महत्वपूर्ण तरीके हैं (ए) राजनीतिक दलों के भीतर उम्मीदवारों के लिए स्वैच्छिक या विधायी अनिवार्य कोटा और (बी) सीटों के आरक्षण के माध्यम से संसद में कोटा। अप्रैल 2024 तक, भारत राष्ट्रीय संसदों के लिए एक वैश्विक संगठन, अंतर-संसदीय संघ द्वारा प्रकाशित ‘राष्ट्रीय संसदों में महिलाओं की मासिक रैंकिंग’ में देशों की सूची में 143 वें स्थान पर है।… THE HINDU IN HINDI

महाराष्ट्र के सार्वजनिक सुरक्षा विधेयक में क्या प्रावधान है?

    11 जुलाई को, भारतीय जनता पार्टी (भाजपा) के नेतृत्व वाली महायुति सरकार ने शहरी क्षेत्रों में ‘नक्सलवाद के खतरे’ को रोकने के उद्देश्य से महाराष्ट्र विशेष सार्वजनिक सुरक्षा (MSPS) अधिनियम, 2024 पेश किया। उपमुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस के अनुसार, नक्सलवाद केवल ग्रामीण क्षेत्रों तक सीमित नहीं है, बल्कि शहरी क्षेत्रों में भी फ्रंटल संगठनों के माध्यम से बढ़ रहा है। उन्होंने कहा कि नक्सल समूहों के ये सक्रिय फ्रंटल संगठन अपने सशस्त्र कैडर को रसद और सुरक्षित शरण के मामले में निरंतर और प्रभावी सहायता प्रदान करते हैं। पूर्व मुख्यमंत्री पृथ्वीराज चव्हाण ने इस उपाय की आलोचना करते हुए इसे ‘कठोर’ बताया है, उनका तर्क है कि मौजूदा कानून इस मुद्दे को हल करने के लिए पर्याप्त हैं।

    राज्य अनुसूचित जातियों की सूची में छेड़छाड़ नहीं कर सकते, सुप्रीम कोर्ट ने कहा

      सुप्रीम कोर्ट ने माना है कि राज्य संविधान के अनुच्छेद 341 के तहत अधिसूचित अनुसूचित जातियों की सूची में छेड़छाड़ नहीं कर सकते। न्यायमूर्ति विक्रम नाथ और पी.के. मिश्रा की पीठ ने कानून पर स्पष्टीकरण देते हुए कहा, “किसी भी जाति, नस्ल या जनजाति या जातियों, नस्लों या जनजातियों के भीतर किसी भी हिस्से या समूह को शामिल या बहिष्कृत करना संसद द्वारा कानून द्वारा बनाया जाना चाहिए, न कि किसी अन्य तरीके या तरीके से।”

      रोजगार सृजन की सरकार के सामने सबसे बड़ी चुनौती और आगामी केंद्रीय बजट में इस मुद्दे पर अपेक्षित ध्यान केंद्रित किया गया है। इसमें अर्थव्यवस्था की बदलती प्रकृति, तकनीकी उन्नति की आवश्यकता और चुनौती की गंभीरता की ओर इशारा करने वाली विभिन्न रिपोर्ट और सर्वेक्षणों पर प्रकाश डाला गया है। इस लेख को पढ़ने से आपको भारत में रोजगार सृजन के वर्तमान परिदृश्य और सरकार द्वारा विचार किए जा सकने वाले संभावित समाधानों के बारे में जानकारी मिलेगी।

      रोजगार सृजन नरेंद्र मोदी सरकार के लिए अपने तीसरे कार्यकाल में एक बड़ी चुनौती है, जिसमें युवा नौकरी चाहने वालों की बढ़ती संख्या और तकनीकी प्रगति ने श्रमिकों की आवश्यकता को कम कर दिया है।
      अनिगमित क्षेत्र उद्यमों के वार्षिक सर्वेक्षण (ASUSE) और अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) जैसी रिपोर्टें चुनौती की गंभीरता को उजागर करती हैं, जिसमें विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार स्थिर है और COVID-19 महामारी के कारण कृषि से गैर-कृषि में नौकरियों का धीमा संक्रमण है।
      सिटीग्रुप की एक रिपोर्ट के अनुसार, रोजगार सृजन की वर्तमान दर भविष्य की मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है, और विभिन्न सर्वेक्षणों से पता चलता है कि कार्यबल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अभी भी कृषि और संबद्ध क्षेत्रों में लगा हुआ है।
      स्वदेशी जागरण मंच ने बजट में THE HINDU IN HINDI रोबोट टैक्स और रोजगार सृजन प्रोत्साहन की मांग की है। ट्रेड यूनियनों ने केंद्र से अनुरोध किया है कि वह नौकरियों के नुकसान को दूर करने और अधिक नौकरियां पैदा करने के लिए भारतीय श्रम सम्मेलन आयोजित करे। केंद्रीय श्रम मंत्री द्वारा ट्रेड यूनियनों से संपर्क करना एक सकारात्मक कदम है, लेकिन नौकरियों के नुकसान को रोकने और अधिक नौकरियां पैदा करने के लिए मजबूत उपायों की आवश्यकता है। तकनीकी नवाचारों का उद्देश्य लोगों के काम के बोझ को कम करना होना चाहिए, न कि उनकी आजीविका में बाधा उत्पन्न करना। सरकार को रोजगार पैदा करने और किसानों का समर्थन करने के लिए कृषि उत्पादन में अधिक सार्वजनिक और सहकारी निवेश पर विचार करना चाहिए। रोजगार सृजन पर केंद्रित विकास मॉडल तैयार करने के लिए निजी और सार्वजनिक क्षेत्रों, श्रमिक संघों, राज्यों और राजनीतिक दलों के बीच सहयोग आवश्यक है। रोजगार वृद्धि के बिना आर्थिक विकास सामाजिक और राजनीतिक अशांति को जन्म दे सकता है, जो वर्तमान परिदृश्य में रोजगार सृजन को संबोधित करने के महत्व को उजागर करता है।

      One thought on “THE HINDU IN HINDI TODAY’S SUMMARY 18/JUL/2024

      Leave a Reply

      Your email address will not be published. Required fields are marked *